Selezione di Valore, business unit del gruppo Renaissance Consulting, cura la ricerca e selezione di professional e di middle manager.
Il nostro obiettivo: trovare per i NOSTRI CLIENTI i candidati migliori e supportarli nel loro inserimento in azienda!
Individuiamo le soluzioni più adatte per i nostri clienti, creando un rapporto che si fondi sulla fiducia e su di una gestione end to end dei progetti.
AREE DI INTERVENTO | SERVIZI OFFERTI |
Executive Search & Selection | - Head Hunting
- Talent pool sourcing: focus on Female Talent
|
Company and Function Mapping | - Mappatura delle funzioni e ruoli di aziende target
- Analisi del mercato e della concorrenza
|
Candidadate Attraction per società di consulenza e multinazionali Fintech | - Contatto e prima valutazione di candidati target di società competitor
- Scouting di profili e aziende target
|
Student Communications Employer Branding | - Job meeting - Recruiting Day
- Recruting Special Programs
- Strategy and Comminication kit
- Value proposition
|
Digital Innovation Sales CRM | - Ampi e mirati progetti di recruiting
|
Offriamo strumenti di ricerca e selezione innovativi ed esclusivi!
PROGETTO GIOVANI NEOASSUNTI
Ci occupiamo interamente del processo di selezione di giovani da inserire in azienda.
Cosa vuol dire? I neoassunti prescelti, parteciperanno prima del loro inserimento in azienda, a corsi di project management - comunicazione efficace - gestione del capo e dei colleghi - gestione del tempo. I giovani saranno dotati in questo modo di adeguate competenze utili ad un loro immediato ed efficace inserimento.
Il percorso può essere personalizzato in base alle specifiche esigenze dell’azienda.
Offriamo inoltre servizi di coaching ed orientamento post assunzione in linea con le strategie aziendali.
EMPLOYER BRANDING INITIATIVES
Curiamo la realizzazione di campagne finalizzate al potenziamento dell’immagine del Brand aziendale.
Organizziamo eventi e meeting specifici presso le principali università italiane.
Supportiamo le aziende nella organizzazione di iniziative ad hoc per attrarre Talenti rispetto a specifici target.