Formazione professionale

Accompagniamo gli individui e le organizzazioni nella loro crescita e nella loro evoluzione attraverso l’acquisizione di nuove competenze o il consolidamento di quelle possedute.
Attraverso la formazione esperienziale, realizziamo interventi formativi usando teorie e modelli di riferimento opportunamente calati nella realtà professionale dei partecipanti.

Percorsi di Change Management


Molto si parla della resistenza al cambiamento, le cause sono riconducibili al bisogno di sicurezza, paura dell'ignoto conferma dell'identità o pigrizia, si parla invece poco della voglia di cambiamento e di innovazione.

La motivazione all'innovazione e’ alimentata dall'area desiderante degli individui non solo da quella bisognosa, l'innovazione è vitale per gli esseri umani, innovare fa parte della nostra natura come il nascere ed il crescere. Capita a tutti inoltre di voler rinnovare la propria esistenza, la spinta propulsiva che ci guida in questi momenti e la stessa che può aiutarci a vivere e governare il cambiamento e trasformarlo perché no in occasione di sviluppo e crescita.

Sempre di più si parla di inevitabile necessità di cambiare e di adattarsi ai nuovi scenari competitivi, ad un esistenza più incerta e dai confini meno delineati, poco si parla della possibilità di creare valore dal cambiamento e dall’evoluzione.

Vivere le fasi di cambiamento dell’esistenza di una organizzazione o di una esistenza come un momento naturale in cui possiamo giocare una partita diversa con nuove risorse nuove.



Corso finalizzato all'acquisizione di competenze negoziali e allo sviluppo dell'assertività da utilizzare in differenti situazioni lavorative. Partendo dall'analisi del proprio stile di leadership, si individuano e potenziano abilità comunicative per guidare...


Percorsi formativi

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