Molto si parla della resistenza al cambiamento, le cause sono riconducibili al bisogno di sicurezza, paura dell'ignoto conferma dell'identità o pigrizia, si parla invece poco della voglia di cambiamento e di innovazione.

La motivazione all'innovazione e’ alimentata dall'area desiderante degli individui non solo da quella bisognosa, l'innovazione è vitale per gli esseri umani, innovare fa parte della nostra natura come il nascere ed il crescere. Capita a tutti inoltre di voler rinnovare la propria esistenza, la spinta propulsiva che ci guida in questi momenti e la stessa che può aiutarci a vivere e governare il cambiamento e trasformarlo perché no in occasione di sviluppo e crescita.

Sempre di più si parla di inevitabile necessità di cambiare e di adattarsi ai nuovi scenari competitivi, ad un esistenza più incerta e dai confini meno delineati, poco si parla della possibilità di creare valore dal cambiamento e dall’evoluzione.

Vivere le fasi di cambiamento dell’esistenza di una organizzazione o di una esistenza come un momento naturale in cui possiamo giocare una partita diversa con nuove risorse nuove.

Negotiation Skills

Corso finalizzato all'acquisizione di competenze negoziali e allo sviluppo dell'assertività da utilizzare in differenti situazioni lavorative. Partendo dall'analisi del proprio stile di leadership, si individuano e potenziano abilità comunicative per guidare...