Accompagniamo gli individui e le organizzazioni nella loro crescita e nella loro evoluzione attraverso l'acquisizione di nuove competenze o il consolidamento di quelle possedute.
Attraverso la formazione esperienziale, realizziamo interventi formativi usando teorie e modelli di riferimento opportunamente calati nella realtà professionale dei partecipanti.
People Management
Gestire i collaboratori, lavorando sul proprio stile di leadership e utilizzando un modello di capo coach.
Laboratorio esperienziale che ti permetterà di lavorare sulle principali competenze da mettere in campo nella gestione dei collaboratori.
ARGOMENTI
Modelli di leadership a confronto
Individuazione del proprio stile di leadership
Automotivazione e motivazione del team gestito
Il capo coach: quanto è utile e quali strumenti usa
Il team coaching e le strategie di intervento: tra cooperazione e competizione
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