Formazione professionale

Accompagniamo gli individui e le organizzazioni nella loro crescita e nella loro evoluzione attraverso l'acquisizione di nuove competenze o il consolidamento di quelle possedute.
Attraverso la formazione esperienziale, realizziamo interventi formativi usando teorie e modelli di riferimento opportunamente calati nella realtà professionale dei partecipanti.

Tavola rotonda Percorsi Alternativi: Outplacement e Sviluppo in un mercato del lavoro che cambia

 

 

Guarda il video di sintesi dell'evento

Raccoglieremo prospettive e punti di vista diversi per costruire una mappa dell’uso e della percezione dell’outplacement.

 

Ci confronteremo sull’evoluzione dello strumento ipotizzando possibili connessioni con azioni di sviluppo:

dalla mappa delle attitudini al coaching di carriera.

 

PROGRAMMA

 

Ore 18.15 Registrazione partecipanti

 

Ore 18.30 Aperitivo di Networking

 

Ore 19.00 Avvio della Tavola Rotonda

 

RELATORI:

 

Diego Coletto: Docente universitario e ricercatore di Sociologia dei Processi Economici e del Lavoro, presso il dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale - Università degli Studi di Milano. Autore del libro: Perdere e ritrovare il lavoro. L’esperienza della disoccupazione al tempo della crisi”. Approfondirà i temi: “Crisi del lavoro e persone in Italia ed in Europa”.

 

 

Mattia Magugliani: Managing Director della società di Head hunting Exxecutive. Approfondirà il tema: “Percezione dei processi di sviluppo e di outplacement nel mutato scenario del mercato del lavoro italiano ed internazionale”.

 

Maurizio Bodano:  HR Director Italia e Grecia gruppo Richmont. Approfondirà il tema: "Perchè è oro tutto quello che luccica". L'utilizzo delle leve di sviluppo in un contesto organizzativo strutturato, tra tradizione e innovazione.

 

Emanuela Salati: Direttore della rivista di AIDP Direzione del Personale e membro del Consiglio direttivo nazionale di AIDP. Autrice del libro: Neuroscienze e management. Approfondirà il tema: “Strategie di Age management: vincoli ed opportunità”.

 

Bruna Osimo: consulente Senior HR - Orientatrice nell’ambito del servizio POL della Università Bocconi 

Approfondirà il tema: “Quando e come diventa possibile collegare un percorso di outplacement e azioni di sviluppo delle persone e delle organizzazioni”.

 

Giulia Di Girolamo: HR Business partner Vodafone Italia. Approfondirà il tema: “Evoluzione dell’outplacement nelle pratiche aziendali di successo”.

 

Ore 20.45 Chiusura dei Lavori

 

 

Gilda Romano, fondatrice di Renaissance Consulting. Introdurrà e guiderà il confronto sul tema.

 

La partecipazione va confermata mediante email all'indirizzo info@renaissanceconsulenza.it

 

 

WWW.RENAISSANCECONSULENZA.IT

 

percorsi di Outplacement

 

 

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